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Jeudi 11 février 2021
Epargne salariale, Epargne retraite
En 2016, Amundi Epargne Salariale et Retraite et Crédit Agricole Assurances se sont associées pour créer la première offre commune d’Epargne Salariale et Retraite Collective à travers, notamment, une plateforme transactionnelle unique sur le marché qui permet aux salariés de gérer leur épargne en toute autonomie.
5 ans après, nous poursuivons notre démarche d’amélioration continue de nos services et continuons à faire de la satisfaction de vos salariés une priorité. Nous avons ainsi le plaisir de vous informer du prochain envoi à vos salariés de leur premier relevé annuel de situation intégrant tous leurs dispositifs d’Epargne Salariale et Retraite Collective gérés par Amundi Epargne Salariale et Retraite et Crédit Agricole Assurances.
Ce nouveau relevé annuel répond aux dispositions de la Loi PACTE relatives aux Plans d’Epargne Retraite d’entreprises, mais surtout à l’exigence de transparence et de lisibilité que nous nous sommes donnée. D’une obligation légale, nous avons travaillé un document pédagogique pour rendre l’information compréhensible et accessible à vos salariés, notamment concernant les frais de gestion et de tenue de compte appliqués.
Vos salariés y retrouveront :
Ce relevé, également disponible au format digital, permettra aussi à vos salariés d’accéder dans le courant de l’année à un reporting de la performance des grilles de gestion pilotée et un état annuel des performances de leurs placements.
Le relevé annuel de situation est une véritable occasion de valoriser les dispositifs de votre entreprise mis en place pour vos salariés.
Pour rappel, notre offre commune d’Epargne Salariale et Retraite Collective demeure la seule solution globale, transversale et intégrée du marché. Notre engagement est de continuer à tout faire pour valoriser au mieux les dispositifs que vous avez mis en place pour vos salariés, en leur offrant une expérience client unique et des services premium.
De nouvelles possibilités de débloquer l’épargne salariale par anticipation ont été publiées au Journal Officiel du 6 juillet 2024.
La Loi sur le partage de la valeur est entrée en vigueur le 1er décembre. Elle constitue une nouvelle étape pour un meilleur partage de la valeur au sein de toutes les entreprises françaises y compris les plus petites.
Afin de renforcer son identité visuelle, Amundi fait évoluer son logo pour refléter davantage le large éventail des solutions développées pour ses clients.