Nouveau relevé annuel de situation pour vos salariés

Jeudi 11 février 2021

Epargne salariale, Epargne retraite

En 2016, Amundi Epargne Salariale et Retraite et Crédit Agricole Assurances se sont associées pour créer la première offre commune d’Epargne Salariale et Retraite Collective à travers, notamment, une plateforme transactionnelle unique sur le marché qui permet aux salariés de gérer leur épargne en toute autonomie.

5 ans après, nous poursuivons notre démarche d’amélioration continue de nos services et continuons à faire de la satisfaction de vos salariés une priorité. Nous avons ainsi le plaisir de vous informer du prochain envoi à vos salariés de leur premier relevé annuel de situation intégrant tous leurs dispositifs d’Epargne Salariale et Retraite Collective gérés par Amundi Epargne Salariale et Retraite et Crédit Agricole Assurances.

Voir le nouveau relevé 

Une réponse transparente et pédagogique aux dispositions de la Loi PACTE

Ce nouveau relevé annuel répond aux dispositions de la Loi PACTE relatives aux Plans d’Epargne Retraite d’entreprises, mais surtout à l’exigence de transparence et de lisibilité que nous nous sommes donnée. D’une obligation légale, nous avons travaillé un document pédagogique pour rendre l’information compréhensible et accessible à vos salariés, notamment concernant les frais de gestion et de tenue de compte appliqués.

Tous les points clés de la situation du compte

Vos salariés y retrouveront :

• la valorisation de leur épargne au 31 décembre 2020, détaillée par dispositif,
• la mise en avant des contributions versées par votre entreprise,
• les dates et modalités de disponibilité de leur épargne,
• les indications pour retrouver d’autres informations utiles dans leur espace personnel en ligne.

Ce relevé, également disponible au format digital, permettra aussi à vos salariés d’accéder dans le courant de l’année à un reporting de la performance des grilles de gestion pilotée et un état annuel des performances de leurs placements.

Toujours plus de valorisation de vos dispositifs collectifs

Le relevé annuel de situation est une véritable occasion de valoriser les dispositifs de votre entreprise mis en place pour vos salariés.

Pour rappel, notre offre commune d’Epargne Salariale et Retraite Collective demeure la seule solution globale, transversale et intégrée du marché. Notre engagement est de continuer à tout faire pour valoriser au mieux les dispositifs que vous avez mis en place pour vos salariés, en leur offrant une expérience client unique et des services premium.