Mercredi 05 juin 2024
Actionnariat salarié
La mission du groupe SPIE est de participer activement à la lutte contre le changement climatique et d’adapter les espaces de vie pour gagner le pari d’une transition énergétique et d’une transformation numérique responsable.
Inscrit dans la stratégie du groupe depuis plus de 25 ans, l’Actionnariat Salarié est un facteur d’attractivité et de compétitivité pour les 50 000 collaborateurs de SPIE à travers le monde.
Spie est le partenaire d’Amundi depuis 2021 dans le cadre du déploiement de ses opérations d’Actionnariat Salarié.
Découvrez en vidéo Cédric Olier, Directeur Rémunérations & Avantages Sociaux du groupe SPIE qui nous parle de la politique d’Actionnariat Salarié de son Groupe !
40% des salariés du groupe SPIE ont participé à la dernière opération dActionnariat Salarié réalisée sur le 2nd semestre 2023 et ouverte à 14 pays ; plus d’un collaborateur sur 2 en France y a souscrit.
Être actionnaire est une marque de confiance envers l’entreprise, et permet un meilleur partage de la valeur créée.
Amundi accompagne chaque année les opérations du groupe SPIE et contribue au succès de celles-ci grâce à une tenue de comptes adaptée à chaque pays (règlementation & langue).
Amundi publie son Observatoire1 de l’Actionnariat salarié qui fête cette année ses 10 ans : une analyse des pratiques des émetteurs et des comportements des salariés sur plus de 300 opérations déployées dans 129 pays !
Cette 18ème édition organisée par la FAS en partenariat avec Amundi, Clifford Chance et Alixio - qui s’est déroulé en décembre dernier dans les locaux d’Amundi – a récompensé 10 entreprises, grands groupes internationaux, ETI ou PME, pour leur engagement et leur politique de partage volontariste en matière d’actionnariat salarié.
Malgré l’incertitude due à la crise sanitaire, les entreprises qui ont maintenu leurs opérations en 2020 ont rencontré un vif succès en termes de participation auprès de leurs salariés.Un sondage en ligne réalisé par Amundi en mars dernier confirme que 2021 devrait être une année pendant laquelle un grand nombre d’entreprises devraient renforcer, développer ou mettre en place un actionnariat salarié, particulièrement chez les PME et ETI.